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Titel
Text copied to clipboard!E-Learning-Spezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten E-Learning-Spezialisten, der innovative digitale Lernlösungen entwickelt und implementiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von E-Learning-Programmen, die den Lernbedürfnissen verschiedener Zielgruppen gerecht werden. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Designern und Entwicklern zusammen, um interaktive und ansprechende Lerninhalte zu erstellen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse der Lernanforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Schulungsprogramme. Sie nutzen moderne Technologien und pädagogische Methoden, um effektive und benutzerfreundliche E-Learning-Kurse zu gestalten. Dabei setzen Sie verschiedene Medienformate wie Videos, Animationen, interaktive Module und Gamification-Elemente ein, um das Lernerlebnis zu optimieren.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Evaluierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender E-Learning-Programme. Sie analysieren das Nutzerfeedback und passen die Inhalte entsprechend an, um eine hohe Lernwirksamkeit zu gewährleisten. Zudem sind Sie für die technische Implementierung und Wartung der Lernplattformen verantwortlich und stellen sicher, dass alle Inhalte reibungslos funktionieren.
Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Autorentools wie Articulate Storyline, Adobe Captivate oder ähnlichen Programmen verfügen. Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) und SCORM-Standards ist ebenfalls von Vorteil. Darüber hinaus sind Kreativität, ein gutes Gespür für Design und eine ausgeprägte didaktische Kompetenz essenziell für diese Position.
Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Lernen haben und innovative Schulungskonzepte entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Gestaltung interaktiver E-Learning-Kurse
- Analyse von Lernbedürfnissen und Erstellung maßgeschneiderter Schulungsprogramme
- Integration von Multimedia-Elementen wie Videos, Animationen und interaktiven Modulen
- Evaluierung und Optimierung bestehender E-Learning-Inhalte
- Technische Implementierung und Wartung von Lernplattformen
- Zusammenarbeit mit Fachexperten, Designern und Entwicklern
- Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit und Effektivität der Lerninhalte
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitern bei der Nutzung der E-Learning-Plattform
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Mediengestaltung, Instructional Design oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Kursen und digitalen Schulungsprogrammen
- Kenntnisse in Autorentools wie Articulate Storyline, Adobe Captivate oder ähnlichen Programmen
- Verständnis von Learning Management Systemen (LMS) und SCORM-Standards
- Kreativität und Gespür für ansprechendes Design
- Didaktische Kompetenz und Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Analytische Fähigkeiten zur Evaluierung und Optimierung von Lerninhalten
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von E-Learning-Kursen?
- Welche Autorentools haben Sie bereits verwendet?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Lernbedürfnissen vor?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches E-Learning-Projekt nennen, an dem Sie gearbeitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Lerninhalte ansprechend und interaktiv sind?
- Welche Herausforderungen haben Sie bei der Implementierung von E-Learning-Programmen erlebt und wie haben Sie diese gelöst?
- Wie messen Sie den Erfolg eines E-Learning-Kurses?
- Welche Trends im Bereich E-Learning finden Sie besonders spannend?
